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Pour le marché de l'emploi français

Votre CV ne suffit pas.
Voici à quoi ressemble une vraie candidature.

Les recruteurs français attendent un CV avec photo professionnelle, état civil, rubrique Formation mise en avant, Centres d'intérêt et vocabulaire professionnel adapté — des éléments absents des CV internationaux. OffersPath génère tout automatiquement pour vous.

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Collez une offre d’emploi

Copiez une offre depuis Pôle Emploi, Indeed.fr ou LinkedIn France. Notre IA identifie les mots-clés du marché français, les exigences de diplômes et la terminologie spécifique au poste.

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Décrivez votre parcours dans n’importe quelle langue

Présentez votre expérience en français, en anglais ou dans toute autre langue. L’IA traduit et adapte le tout en vocabulaire professionnel français.

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Obtenez un CV aux normes françaises

L’IA génère un CV avec photo, Formation, Expérience Professionnelle, Compétences et Centres d’intérêt — optimisé pour les systèmes ATS français.

Ce qui est généré en français :
✓ CV — format français complet
✓ Lettre de motivation
✓Préparation d'entretien
✓ Recherche salariale

L'interface de l'application reste en anglais. Tout le contenu généré par l'IA sera en français.

CV — Generated by OffersPath
ATS Score: 91/100

Claire Dubois

Date de naissance : 22 juin 1992 | Nationalité : Française

claire.dubois@email.fr | +33 6 12 34 56 78

15 rue de Rivoli, 75004 Paris

linkedin.com/in/clairedubois

Photo
Profil Professionnel

Chef de projet digital avec 6+ ans d'expérience dans la gestion de projets web et la transformation numérique pour des entreprises du CAC 40. Spécialisée en méthodologies agiles (Scrum, SAFe), gestion d'équipes pluridisciplinaires et pilotage de budgets supérieurs à 2M€. Diplômée d'HEC Paris.

Expérience Professionnelle
Chef de Projet Digital
Janvier 2021 – Présent
Capgemini, Paris
  • Pilotage de 3 projets de transformation digitale pour des clients du CAC 40 avec un budget total de 2,8M€
  • Management d'une équipe de 8 développeurs et designers en méthodologie Scrum
  • Amélioration du taux de conversion client de 35% grâce à la refonte UX/UI de la plateforme e-commerce
  • Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles conformes aux normes RGPD
Consultante en Transformation Digitale
Septembre 2018 – Décembre 2020
Accenture, Paris-La Défense
  • Accompagnement de 5 clients dans leur stratégie de digitalisation (secteurs banque et assurance)
  • Réduction des délais de livraison de 40% par la mise en place de pipelines CI/CD
  • Animation d'ateliers de design thinking avec les parties prenantes métier
Formation
Master Grande École — Programme Grande École
2015 – 2018
HEC Paris — Spécialisation Digital & Innovation
Classes Préparatoires ECS
2013 – 2015
Lycée Henri IV, Paris
Compétences

Gestion de projet : Scrum, SAFe, PRINCE2, Kanban, MS Project

Outils : Jira, Confluence, Figma, Google Analytics, Salesforce

Technique : HTML/CSS, SQL, Python (notions), API REST

Langues
Français (langue maternelle) · Anglais (courant, C1) · Espagnol (intermédiaire, B1) · Allemand (notions, A2)
Centres d'Intérêt
Marathon (3h45 au Marathon de Paris 2024) · Photographie de voyage · Bénévolat chez Emmaüs · Lecture (essais sur le management et l'innovation)
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CV au format français
Structure conforme aux attentes françaises avec État Civil, Formation, Expérience Professionnelle et Compétences — dans l’ordre attendu par les recruteurs.
📷
Emplacement photo
Photo professionnelle dans l’en-tête — pratique standard en France où un CV sans photo est souvent écarté par les recruteurs.
🎓
Rubrique Formation
Section formation mise en avant avec Grandes Écoles, diplômes et certifications — l’éducation a un poids particulier en France.
🗣️
Compétences linguistiques
Section langues dédiée avec niveaux CECRL — indispensable sur le marché de l’emploi français multilingue.
⚽
Centres d’intérêt
Rubrique loisirs que les recruteurs français lisent attentivement — elle révèle la personnalité et l’adéquation culturelle au-delà des compétences professionnelles.
🎯
ATS pour le marché français
Optimisé pour les plateformes ATS utilisées en France — Talentsoft, SmartRecruiters et les grands systèmes RH des entreprises françaises.
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